Maîtriser l'anglais : Clé de l'employabilité et de la rémunération
Pourquoi parler anglais augmente vos chances d’employabilité et de rémunération ?
Dans un monde professionnel de plus en plus globalisé, maîtriser l’anglais est devenu un atout incontournable pour se démarquer sur le marché du travail. Que vous soyez à la recherche d’un emploi, d’une promotion ou d’une meilleure rémunération, parler anglais peut transformer votre carrière.
Dans cet article, nous allons voir pourquoi et comment l’anglais peut booster votre employabilité et augmenter vos revenus.
1. Un atout majeur pour l’employabilité
L’anglais est la langue du business, de la science et de la technologie. Voici comment il renforce votre employabilité :
- Un critère de sélection pour les recruteurs :
- 8 employeurs sur 10 recherchent des candidats ayant des compétences en anglais.
- Les annonces d’emploi mentionnent souvent “anglais courant exigé” ou “bon niveau d’anglais apprécié”.
- Dans certains secteurs (commerce international, finance, IT, tourisme), ne pas parler anglais est un frein à l’embauche.
- Un avantage concurrentiel sur le marché du travail :
- À compétences égales, un candidat bilingue ou à l’aise en anglais sera souvent préféré.
- Dans un contexte de pénurie de talents, les profils maîtrisant plusieurs langues sont plus recherchés.
- Un passeport pour des opportunités internationales :
- L’anglais permet de travailler avec des clients et partenaires à l’étranger.
- Il ouvre la porte à des postes en expatriation et des missions internationales.
- Certaines entreprises exigent l’anglais pour évoluer en interne.
2. Un impact direct sur la rémunération
- Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
- Un salarié parlant anglais peut gagner entre 10 % et 50 % de plus que ses collègues monolingues.
- Une étude de l’INSEE montre que les cadres maîtrisant l’anglais gagnent en moyenne 19 % de plus.
- Dans des secteurs comme la finance ou le digital, les différences de salaire peuvent être encore plus élevées.
- Pourquoi l’anglais fait-il monter les salaires ?
- Accès à des postes à plus haute responsabilité : Manager, chef de projet, directeur international…
- Capacité à négocier avec des clients étrangers → augmentation du chiffre d’affaires pour l’entreprise.
- Mobilité internationale → rémunération plus élevée à l’étranger.
- Maîtrise des outils et formations en anglais → expertise plus recherchée.
3. Quels secteurs valorisent le plus l’anglais ?
Si l’anglais est un atout dans tous les domaines, il est indispensable dans certains secteurs :
- Commerce international & logistique → Relations clients et fournisseurs à l’international.
- Informatique & nouvelles technologies → 80 % des ressources et langages sont en anglais.
- Finance & consulting → Marchés internationaux et documents en anglais.
- Hôtellerie & tourisme → Accueil des clients étrangers.
- Industrie & ingénierie → Collaboration avec des équipes mondiales.
- Recherche & médecine → Publications et conférences en anglais.
4. Comment améliorer son anglais professionnel ?
Parler anglais ne signifie pas seulement savoir commander un café à Londres. Il faut maîtriser un anglais professionnel et fluide.
- Formations et certifications
- Passez un TOEIC, CLOE ou LILATE pour certifier votre niveau.
- Suivez des formations spécialisées en anglais des affaires.
- Pratique immersive quotidienne
- Regardez des vidéos et podcasts en anglais (BBC, TED Talks, The Economist).
- Lisez des articles professionnels en anglais.
- Parlez autant que possible !
- Participez à des réunions ou échanges en anglais au travail.
Un investissement rentable pour votre carrière
Parler anglais n’est plus un simple atout, c’est une nécessité pour évoluer professionnellement. Cela vous permet :
- D’accéder à plus d’opportunités d’emploi.
- D’augmenter significativement votre salaire.
- De travailler avec des entreprises et clients internationaux.
- D’être plus compétitif sur le marché du travail.
Ne laissez pas l’anglais être un frein à votre carrière : investissez dans votre apprentissage dès aujourd’hui !
